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一、發(fā)展理念：

紅銀使命：共創(chuàng)·共享紅銀美好幸福生活

紅銀愿景：成為行內(nèi)知名的品牌建筑服務商

紅銀價值觀：實干筑精品，誠信建豐碑

紅銀精神：是戰(zhàn)場就沖上、立馬行動

經(jīng)營理念：擔當、尊重、進取、分享

施工理念：專注、精工、創(chuàng)新、卓越

二、人才理念

1、實行“三倡導”：

（1）倡導紅銀人的一股拼勁，“是戰(zhàn)場就沖上”、“立馬行動”的紅銀工匠精神。

（2）倡導質(zhì)量是紅銀的立業(yè)之本、誠信是紅銀的發(fā)展之本，是紅銀發(fā)展的新基石。

（3）倡導包容、開放、尊重和共享的紅銀發(fā)展主旋律。

2、紅銀人才觀

（1）有擔當，不忘初心，擼起袖子努力干；

（2）有態(tài)度，更有實力，有執(zhí)行力，更有行動力；

（3）有氣質(zhì)，學會包容和尊重，懂得與人分享；

（4）有創(chuàng)新，在堅持中發(fā)揚紅銀人的專注和卓越品質(zhì)。

3、人才管理

（1）人才隊伍（團隊核心）是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。人才隊伍建設著眼長遠，引進和培養(yǎng)相結(jié)合。

（2）引進人才以“與公司崗位要求相匹配，能適應公司發(fā)展，屬公司急需的管理和技術(shù)人才”為標準。嚴格執(zhí)行定編定崗。

（3）鼓勵和支持用人部門主動發(fā)現(xiàn)人才，使用人才，幫助人才，發(fā)揮人才效率，共同培育紅銀人才梯隊。

（4）堅持“合適的人才放在合適的崗位上，專業(yè)的事由專業(yè)的人才來做”，按照分工，各司其職，各盡其能。

（5）積極創(chuàng)造人才脫穎而出的環(huán)境和條件，構(gòu)建人才培養(yǎng)和激勵機制，培育“敢于擔當，有行動力，有創(chuàng)業(yè)激情，能與人分享”的新紅銀人。

（6）堅持：進得來，留得住，頂?shù)蒙稀?/p>

（7）人才要擅于學習，要有“包容、開放、尊重和共享”的心態(tài)和態(tài)度，有實力更有行動力。

（8）人才要融入紅銀文化，立足崗位，有“服從、擔當和創(chuàng)新”的三大意識，認同“是戰(zhàn)場就沖上和立馬行動”的紅銀拼勁。